¿Puede una asociación o una fundación sin ánimo de lucro tener una empresa?

 

Esta pregunta encierra la clave de muchos malentendidos sobre la figura jurídica de las O.N.G (organizaciones no gubernamentales).

Dichos malentendidos surgen porque normalmente se desconocen muchas cosas acerca de este tipo de entidades, por ejemplo:

¿Tienen personalidad jurídica?

¿Puede una asociación o una fundación montar un bar, una guardería, una fábrica de calcetines, una emisora de radio, etc……?

¿Puede una asociación o una fundación contratar a trabajadores?

¿Cómo se toman las decisiones en estas entidades?

¿Podríamos considerar a estas entidades como un ámbito ideal donde comenzar nuestras primeros pasos profesionales? ¿En qué condiciones, con qué limitaciones y qué tipo de ventajas tendríamos?

¿Qué quiere decir que las asociaciones o fundaciones son entidades sin ánimo de lucro?

¿Qué experiencias habéis tenido en el ámbito del asociacionismo que estén relacionadas con el contenido de esta entrada?

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33 reacciones a ¿Puede una asociación o una fundación sin ánimo de lucro tener una empresa?

  1. Luar dice:

    Bueno actualmente las asociacione tienen personalidad jurídica, si lo solicitas previamente a hacienda, las asociaciones también pueden contratar a personal (cruz roja, greenpeace,ecologista en acción) tan solo son un ejemplo de asocoaciones que contratan a gente para poder llevar acabo los fines que persiguen.
    Las decisiones se toman por consenso de los miembro del organo directivo.
    Puede ser una forma de comenzar nuestros proyectos.
    Cuando utilizamos el término sin lucro realmente estamos haciendo referencia al reparto de beneficio que se daría en una empresa y en el caso de una asociación los benefios en caso de haberlos se reinvierte en la propia asociación.
    Mi experiencia en el ambito asociativo es mucha, o al menos si no mucha, si con una larga trayectoria en movimiento sociales, movimientos pacifistas, movimiento ecologista. e trabajado como educado de calle, animador sociocultural,integrador social,etc..
    Un abrazo.

    • Elena Arjona dice:

      Pero el tema del lucro.. creo q si te pones un sueldo de por ejemplo 3000€ .. todo lo q sobrepase es sueldo es lucro y se reinvierte si.. pero primero tienes q llegar a ese y otros sueldos.. lo cual puede acabar siendo una trampa legal no?

  2. M. Concepción Elduque dice:

    Yo, la verdad, no tengo ninguna experiencia en este terreno pero sí he colaborado con varias ONG y ahora mismo me viene a la mente con la que he tenido más relación porque precisamente tiene una tienda abierta en Alicante, que es Intermon Oxfam; venden todo tipo de artesanía de distintos paises pero los trabajadores que ahí hay, son todos voluntarios, no cobran por su trabajo. No sé si esto puede dar una pista. Ahora, que tengan entidad jurídica… pienso que desde el momento que estén dadas de alta como asociación, deben tener personalidad jurídica… ¿ o no?. Alguien puede aportar alguna otra idea?

  3. Carlos Montiel dice:

    Hola

    Interesante tocar el tema de las asociaciones sin ánimo de lucro. Puede dar solución a muchos temas.
    Yo llevo un tiempo dándole vueltas, porque estoy descubriendo aspectos interesante que ya iré exponiendo.

    Con respecto a si una fundación, puede tener una empresa?, ya es en sí, eso sí, no puede dar beneficios, si desarrollar actividades y tener empleados que las desarrollen.

    Me imagino que lo debatiremos más adelante.

    Un saludito

  4. José E. Beamud dice:

    Hola.
    Yo de momento tengo una experiencia bastante pobre en este aspecto, pero creo que una opción muy interesante a tener en cuenta en nuestro proyecto. Hay que estudiarlo claro, pero puede ser una opción con sus ventanjas e inconvenientes como el resto.
    Saludos.

  5. Jotap dice:

    Cosas que tengo claras:

    1. Las asociaciones y fundaciones tienen personalidad jurídica propia, y como tal, pueden ejercer cualquier actividad económica que sea legal.

    2. Los beneficios de las empresas que tengan las ong´s, son para cubrir sus necesidades y objetivos estatutarios y no se pueden repartir entre los socios ni dedicarlos a otra cosa.

    Cosas en las que necesito respuestas:

    1. ¿Pueden los socios ser contratados por cuenta ajena? ¿y los miembros de la Junta Directiva?

    3. ¿Pueden tener sueldo los miembros de la Junta Directiva en retribución de sus cargos?

    2. ¿Pueden los socios que sean autónomos o tengan una empresa contratar mercantilmente con la ong? ¿y si además de socios son miembros de la Junta Directiva?

    Posdata: Se agradece que no se conteste lo que creéis, sino algo basado en la legislación vigente, señalando la ley, decreto o reglamento y el artículo concreto.

    Os dejo este sitio web donde podréis encontrar información:

    http://asociaciones.org/index.php

  6. M. Carmen Parra dice:

    Perdonarme pero he perdido el hilo, ¿una asociación sin ánimo de lucro es lo que definitivamente se va ha constituir?, yo pensé que se trataba de hacer una asociación de tipo laboral pero con lucro, que se iba hacer una labor misionera de divulgación de los beneficios y buenas prácticas del reciclaje y del respeto al medio ambiente, pero desde un punto de actuación laboral. Y que desde la asociación los socios recibirían información e incluso formación para estar al dia de todas las novedades que beneficiarán a los socios. Incluso podria existir varios tipos de socios, los formarían parte de la asociación laboral , los que trabajen por cuenta propia y los que permanezcan en inactivo. No se,me parece todo un poco espeso quizás esté necesitando que se difina de una vez los objetivos de esta asociación. No se todabia que pero lo conseguiremos, Ciao.

    • Jotap dice:

      Hola Carmen, para saber en todo momento si estamos hablando de la misma cosa a veces es necesario poner ejemplos.

      Vamos a definir los términos que aparecen en tu comentario:

      ONG=Asociación sin ánimo de lucro:
      Puede tener cualquier objetivo, siempre que no sea anticonstitucional. Ejemplos: Asociaciones de vecinos, culturales, deportivas, de acción social, profesionales, etc.

      Asociación sin ánimo de lucro, pero que puede obtener beneficios:
      Por ejemplo, La ONCE. Como ONG que es, no puede repartir los beneficios entre los socios. Como empresa que es, tiene ánimo de lucro, ya que realiza una actividad económica -esto lo puede hacer cualquier otra ONG, aunque sea una Asociación de vecinos-. Los beneficios de la empresa pasan a la ONG en su totalidad, que los tiene que dedicar a los objetivos de la misma.
      Bajo ésta forma se podría crear una asociación (ONG) que se constituye en empresa y a continuación contrata a educadores ambientales por cuenta ajena (por ejemplo vosotros). Esta fórmula en particular no me gusta.

      Asociación de tipo laboral pero con lucro:
      Si tiene lucro, es una empresa. No se suelen llamar así -Asociaciones-, aunque en realidad sean un tipo de asociación, bien sea de capital -ej: Sociedad Anónima- o de personas -ej: Sociedad Limitada, Cooperativas-.

      Otra figura interesante son las Cooperativas sin ánimo de lucro (generalmente son con ánimo de lucro). Esto lo veremos en la próxima sesión, así como algunas cuestiones acerca de la asociación.

      ¿Dónde está la confusión?:

      En que no se separa debidamente la asociación de la actividad laboral de cada uno de vosotros. Veámoslo al revés: Imaginad que sois 15 personas que desarrolláis tareas de educación ambiental, de las cuales 8 están de alta en autónomos, 3 trabajan por cuenta ajena en una empresa y 4 están en el paro o simplemente no están de alta en la Seg. Social. Decidís hacer una Asociación sin ánimo de lucro, ¿para qué?:

      -Para dar a conocer una nueva forma de hacer educación ambiental (transversalidad).

      -Para fomentar la educación ambiental desde el autoempleo sostenible.

      -Para acumular experiencias y recursos educativos de los que todo el mundo se pueda nutrir.

      -Para aunar fuerzas y sinergias.

      -Para posicionarse en internet y alcanzar notoriedad en todos los ámbitos.

      -Para derivar trabajo a sus socios, ya que las entidades en general van a requerir de la asociación el desarrollo de cursos, talleres y otras actividades de educación ambiental. La Asociación actuaría como una bolsa de profesionales capaces de atender cualquier requerimiento en cualquier punto de España. El socio o socios que hicieran el trabajo facturarían directamente al cliente. Estos socios pueden actuar como autónomos, como Cooperativa, como Sociedad Anónima o Limitada, etc., aunque lo deseable en mi opinión es que las figuras que predominen sean predominantemente autónomos, Cooperativas sin ánimo de lucro, o Cooperativas con ánimo de lucro. Bajo esta fórmula, la asociación está prestando un servicio gratuito a personas y entidades, ofreciendo información actualizada sobre un conjunto de profesionales, exponiendo sus trabajos en una web -proyectos, fotos, vídeos- para que los clientes elijan qué tipo de producto quieren en función de sus necesidades, de su posición geográfica, del presupuesto, etc.

  7. Azucena dice:

    Quería saber cuando una asociacion de padres y madres de alumnos en un centro publico, quiere contratar a alguien para una actividad extraescolar, por ejemplo una clase de pintura para los alumnos, de dos horas a la semana, que obligaciones tienes, (contratarlo y pagar seguridad social, o tiene algún tipo de beneficios en este sentido) (no se como funciona todo esto).
    Gracias

    • Jotap dice:

      Hola Azucena, en este caso se trata de un contrato mercantil (y no laboral). Es decir, el monitor que se contrata debe de ser autónomo y confeccionar una factura como tal. Para evitar malentendidos se recomienda realizar un contrato mercantil entre ambas partes en el que queden claras las condiciones del contrato. El AMPA no debe pagar seguridad social ni realizar ningún papeleo más con la administración pública. La relación es mercantil, es como si llamas al fontanero, él hace su trabajo, le pagas, él te hace la factura y aquí acaba todo. Si luego resulta que el fontanero no está dado de alta en autónomos o no paga sus cuotas o no hace la declaración del IRPF es algo en lo que tú no entras. Otra cosa es que tú quieras saber de antemano la profesionalidad o las garantías de la persona a las que contratas y le quieras pedir documentos y él te los quiera enseñar. Igualmente pienso sobre el seguro de responsabilidad civil que en teoría puede tener contratado el monitor, que sería una garantía más para el que contrata, pero que desde luego no es obligatorio. Las administraciones públicas sí que lo suelen exigir, y si no, no hay contrato.

      Por otra parte, el AMPA tiene personalidad jurídica propia y puede hacer cualquier tipo de contrato, incluso laboral. Pero en el caso de actividades extraescolares la administración pública y algunos tribunales ya se han pronunciado sobre la no procedencia de contratación laboral de los monitores.

      Espero haberte ayudado con mi opinión, a falta de mejor criterio que el mío.

      Un saludo cordial.

  8. sergio dice:

    Hola, estoy en una escuela de fútbol que ha salido nueva y dicen que es asociación sin ánimo de lucro, y me consta que allí cobra un sueldo todo el mundo, directivos del club, entrenadores, coordinadores. Mi pregunta es si eso es legal y se puede hacer, porque algunos viven sólo gracias a esos sueldos… Un saludo

  9. sergi dice:

    Hola,
    Estamos montando una asociación de vinos y quesos par para poder dar a conocer los vinos a todos los asociados. Pero esta asociación esta dentro de una tienda de vinos, mis preguntas son las siguientes
    – ¿ Puede esta asociación tener un espacio dentro de una tienda ?
    – ¿ Esta asociación puede vender copas de vinos y tapas de queso para los socios ?, ¿ y también a los que no son socios ?
    – Por lo que he leído por aquí, ¿ si esta asociación tiene un trabajador para servir tapas debería ser autónomo, o puede estar contratado por la asociación ?

    Muchas gracias y un saludo

    • Jotap dice:

      Hola Sergi, te respondo a las preguntas pero no tengo tiempo para fundamentarlas:

      Sí, la asociación puede tener su sede en un espacio cedido por el dueño de la tienda.

      Lo de vender a los socios está claro que sí. A lo no socios es más delicado, habría que ver los estatutos de la asociación ¿tiene como fines la promoción de los quesos y vinos del lugar?: en ese caso, en mi opinión, está justificado.

      El trabajador puede estar contratado por la asociación, y en ese caso no sería autónomo, sino estaría en el Régimen General de la Seguridad Social. Pero también cabe la posibilidad de que sean voluntarios de la asociación los que realicen la venta, ya que esta coincidiría plenamente con los fines de la asociación. El dueño del local debería ceder las instalaciones o alquilárselas a la asociación.

      Esto es a “grosso modo” lo que opino, pero naturalmente encontraréis por ahí opiniones más fundadas que la mía, por ejemplo aquí: http://www.asociaciones.org/index.php
      Os aconsejo que leáis todos los contenidos de este sitio web.

      Un saludo cordial.
      José Pérez Garrido, webmaster del blog http://www.autoempleosostenible.com

      • Jon dice:

        Solamente comentar una cosa respecto al trabajo voluntario de los socios en la asociación que vende vinos y quesos cara al publico. Si se esta desarrollando una actividad económica con su alta correspondiente en hacienda, quien atienda el bar debe estar dado de alta como autónomo o en el régimen general, si no, al presentarse una inspección de trabajo abrirá expediente sancionador

  10. María Belén dice:

    Hola:

    Pertenezco a una asociación que desarrolla unas jornadas anuales en un hotel ¿habría que contratar un seguro de responsabilidad civil? por si los asistentes tienen cualquier tipo de percance durante la asistencia, o estarían cubiertos por el seguro que tenga el propio hotel.
    Muchas gracias.

    • Jotap dice:

      Hola María Belén. El propio hotel tendrá un seguro, pero yo personalmente no veo la necesidad de hacer un seguro especial para el evento. Es decir, ¿qué puede pasar que sea culpa de la Asociación? Es evidente que puede acontecer cualquier accidente, pero de ahí a imputarle la culpa a la organización…… Es una opinión personal, no soy ningún experto, pero aprovecho la ocasión para decir que me fastidia mucho que se haga negocio con el miedo a lo que pueda pasar. Si lo que pasa ocurre no teniendo tú la culpa, ¿para qué quieres el seguro?. A veces ocurre que una Entidad Pública o privada te exige un seguro para llevar a cabo el evento, pero si no te lo exigen….. En fin, a ver qué opina la gente…

      Un saludo cordial.

      • María Belén dice:

        Jotap, muchísimas gracias por responder y por la diligencia en hacerlo.
        yo -desde la ignorancia- también lo veo así.

        Saludos

  11. Milagros R. dice:

    Tenemos una Asociación sin ánimo de lucro, para atender a los Adultos Mayores en su domicilio, nuestra ayuda es Domiciliaria y Personalizada. ¿Podemos contratar bajo el reglamento de Empleadas del Hogar?. Esta posibilidad, nos ahorraría bastante dinero del presupuesto de los Mayores.
    Gracias

    • Jotap dice:

      Hola Milagros. Casi cualquier actividad económica que pueda realizar una empresa la puede realizar una ONG, siempre y cuando esta actividad se recoja en los estatutos de la misma. Por tanto la ONG puede actuar como agencia de colocación de empleados del hogar. Pero el alta la realiza el empleador, excepto en algunos casos. Desde el 1 de enero de 2012 el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar pertenece al Régimen General como un Sistema Especial. Es decir, los empleados de hogar contratan directamente con los empleadores. Ver más información en:

      http://www.empleo.gob.es/es/portada/serviciohogar/nueva-regulacion/segsocial/

      Un saludo cordial.

  12. J. Jesús dice:

    Buenas tardes. tenemos una asociación sin ánimo de lucro y vamos a realizar unos campamentos de verano (solo en verano) para una administración pública. No constamos en la base de datos de la Seguridad Social y la pregunta es: ¿Se puede dar gratificación a los monitores sin hacerles contratos? Si hay alguna ley al respecto me gustaria conocerla.
    Gracias

  13. Juan dice:

    Gracias por vuestros comentarios.
    Por mi parte es comentar, que quiero motar una asociacion sin a nimo de lucro. En la que mi idea es entrar en el hamvito, cultural ya que mi, dea es enseñar, sobetodo a trabajar. Pues fuese la axtividad que hagamos es enseñar. El campo, la industri, los oficios, manualidedes, colavorar, ayudar, montar un bar, o una panaderia. laverdad enseñar a trabajar.

  14. Diana dice:

    hola, buenas noches… mi pregunta es la siguiente. una asociación sin animo de lucro, puede brindar asesorías, cobrar por ellas? puede compartir la misma oficina con una empresa comercial?

    • Jotap dice:

      Hola Diana, una asociación puede llevar a cabo cualquier actividad económica que esté relacionada con los fines que figuren en los estatutos. Puede compartir oficina, alquilarla, comprarla, en fin cualquier cosa que puede hacer una empresa puede hacerla una asociación, ya que tiene personalidad jurídica propia.

      Un saludo cordial.

  15. Ana dice:

    Buenas noches.

    En primer lugar gracias por la solución a las consultas que sea plantean, son realmente útiles.
    Formo parte de una asociación de baile sin ánimo de lucro. Hemos realizado varias actuaciones y nos encontramos ahora mismo con bastantes beneficios que no queremos mantener en la asociación.
    Aunque no es posible repartir ese beneficio legalmente, ¿existe alguna posibilidad de hacerlo de algún modo?
    Otra duda que nos surge, es si tiene alguna repercusión legal (quizá con la Administración tributaria) el hecho de tener un beneficio alto en la asociación.

    Muchas gracias por su atención.

    • Jotap dice:

      Hola Ana, para poder responderte necesito saber primero si la asociación radica en España y que me envíes los estatutos de la asociación.

      Un saludo cordial.

  16. Ignacio dice:

    Buenas tardes, me gustaría saber si los miembros de la Junta Directiva de un Club Deportivo sin ánimo de lucro pueden ejercer de VOLUNTARIOS en el mismo club, con todo lo que conlleva.

    Muchas gracias

    • Jotap dice:

      Hola Ignacio, claro que pueden ser voluntarios, de hecho deberían de serlo con mayor o menor dedicación, si no, ¿qué sentido tiene pertenecer a la asociación?

      Pero además, el socio puede trabajar como asalariado de la asociación. También puede contratar mercantilmente con ella como autónomo. Todo esto independientemente de que se forme parte de la Junta Directiva, eso da igual.

      Depende de qué Comunidad Autónoma se trate, existen leyes específicas sobre voluntariado. Es preciso leerse la regulación, es más, existen registros especiales de entidades de voluntariado. Para ser voluntario hay que firmar un contrato de voluntariado entre el voluntario y la entidad sin ánimo de lucro. A partir de ahí deberías de ser capaz de averiguar la regulación de este tema en tu Comunidad Autónoma.

      Espero haberte ayudado.
      Un saludo.

  17. Ana dice:

    Hola
    Tenemos una asociación cultural sin animo de lucro. Somos sólo 3 socios, aunque hemos realizado actividades gratuitas para personas interesadas en el arte de manera habitual.
    Dos miembros de la junta directiva han presentado sus servicios como autonomos para la realización de representaciones teatrales por las que la asociación cobra a colegios y ayuntamientos.
    Ahora esos dos miembros de la junta directiva ya no son autónomos porque no tienen actividad fuera de la asociación.
    La gestoría nos indica que para las próximas actividades remuneradas se les debe dar de alta en régimen general. Pero al ser sólo 3 socios, he escuchado otras opiniones que dicen que el regimen correcto sería autonomos. Los funcionarios de la seguridad social aseguran a la gestoría que lo correcto sería regimen general, pero querría alguna otra opinión puesto que no queremos tener problemas.
    Un saludo y gracias de antemano

    • Jotap dice:

      Hola Ana, ambas cosas son correctas, autónomos o Régimen General, no importa el número de socios con tal de que haya un mínimo de tres. En R. Gral. cotizarás por toda la remuneración que se perciba. Entre empresa y trabajador pagarán casi un 40 % sobre la remuneración total.

      Un saludo cordial.

      • Ana dice:

        Muchas gracias Jotap.
        Me quedo más tranquila. La administración y las gestorías tienen opiniones diferentes y estábamos temiendo meter la pata por desconocimiento.
        Gracias, nos ha sido de mucha ayuda.
        Un saludo

  18. Charo dice:

    Hola por favor me gustaria saber si una asociacion de vecinos que da activudades como manualidades, taichi o inglés, tiene la obligación de contratar a los monitores que imparte dichos cursos.
    O directamente se desentiende la asociación y es el propio monitor el que cobra el dinero a los alumnos.
    Es necesario que dicho lonitor presente que estabdado de alta en autónomos o en algun epígrafe fiscal.

    • Jotap dice:

      Hola Charo, las actividades que puede hacer una asociación para ingresar dinero que sirva para cumplir los fines de la misma son:

      1. Cobrar una cuota a los socios.
      2- Admitir donaciones.
      3. Realizar actividades sociales.
      4. Realizar actividades económicas.

      La última de ellas necesita que la asociación se de de alta como empresa. Entonces puede contratar mercantilmente a un autónomo o a trabajadores por cuenta ajena por contrato laboral.

      Pero las actividades sociales, permiten hacer en la mayoría de los casos lo mismo sin necesidad de darse de alta como empresa. Entonces se llaman actividades sociales, por ejemplo, vender camisetas, almanaques, etc: ofrecer los locales para actividades como yoga, bailes de salón y otros. No son en absoluto actividades económicas o empresariales, porque se hacen para cumplir los fines sociales, captar socios, etc, sin que haya reparto de beneficios y las ganancias van para cumplir los fines de la asociación.

      En ese sentido la asociación puede adoptar dos soluciones:

      a). Cede el local a un monitor, que a cambio ofrece una donación. El monitor puede estar dado de alta en autónomos o no, eso depende de si para él supone una actividad marginal o es una actividad habitual (busca en google que es una actividad marginal). Sí debe de darse de alta el monitor en Hacienda en el censo y en el IAE (esto no supone ningún coste) y cada año debe de cumplir con sus obligaciones respecto a IVA (en caso de que la actividad lleve asociada este impuesto) y al IRPF.

      b). Organiza por sí misma la actividad, cobra las cuotas de la misma a los usuarios y luego paga al monitor. Esto significa que hay un contrato mercantil con el monitor, que no es necesario hacerlo por escrito, se comprende que es tácito. El monitor está frente a Hacienda y a la Seg. Social en la misma tesitura que en el caso a).

      Otra particularidad no muy conocida es que cualquier socio, incluidos los integrantes de la Junta Rectora (Presidente, Secretario, Tesorero y Vocales), pueden contratar laboral o mercantilmente con la Asociación para otras tareas que no sean las propias de sus cargos.

      Espero haberte ayudado.

      Un saludo.

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